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***CS的几点团队细节

1、一是考核领团队综合水平

      无***团队就是一片混乱，因此每一支真正的 cs场团队都需要一支能够带领所有人完成各种战斗任务的有能力的***。那两支球队彼此作战，并展示了模拟战场。编制作战计划，***进攻，处理战场问题，处理紧急情况。在团队遇到困难时，如何提升大家，并增强战斗热情？怎样突围并且取得胜利。这一切都是团队***所能解决的。解决这些问题的能力和效率，也是衡量***整体水平的一个指标。

2、思维活跃，提高***思想

     虽然真正的cs战场不是真正的战斗，但这种模拟环境带来的气氛并不低于真正的战斗。虽然激光不会在我们身上留下任何伤痕，但它不会给我们带来任何实际的损失。但失败的感觉会让我们感到非常不自信和不舒服。没有人愿意自卑，没有人愿意让别人成为生活的目标，所以当我们看到别人胜利的微笑时，它也会激发我们内心的冲动。此时，我们将积极合作，充分考虑计划，详细考虑计划，多方面移动你的大脑，因为我们只有一个目标，那就是胜利！

3、有利于增强团队合作精神

     战场运动是一个团队事件，战场上只有两个战斗小组，没有两个人在战斗。团队合作不是很好，所以等待我们的是失败。只有一个具有强烈合作精神的团队才能获胜。只有本着团结合作、诚信、爱的精神，我们才能大大提高战斗力，与团队合作，团结就是力量。让我们充分了解队友和团队在战场上的重要性，让我们的团队赢得的胜利！

     俗话说，商场像一个战场。现场***CS体育所倡导的概念是：勇敢面对各种困难，考虑所有因素，精心规划，团队实施团队胜利的勇气。

***CS心得体会

     1、打防战时采取左突进、后包的策略，长官要适时具有自我牺牲的精神，再由小队长指挥小组成员，提高整体执行能力。

    2、上下统一思想，众志成城，众志成城，众志成城，才能达到目标。《谍影重重》的失败之处在于， CJ为了伪装线人而进入敌人内部的想法没有得到团队的认同，进而在战斗中被认定为线人，牺牲了一个人。所以，反复强调在工作中，上下级之间必须达成一致，朝着同一方向走，这样才能少走弯路，才能更接近成功。

     3、《反恐之战》，充分认识到要做伟大的人一定要忍受孤独。事实上，这也是在说明一个问题，在找不到更好的方法时，坚持现行的方法，***终或许就是成功的捷径。***开始时，队员都听指挥，部分队员躲，部分队员去吸引火力，因为只要一人未被消灭，就是全队的胜利。头10分钟大家都照这一***来实施，但后10分钟耐不住寂寞，为了显示自己的个人能力，都自己跑出来然后被对方消灭。

     4、仅靠***是不行的，还得有得力的帮手，比如解散小组时，每个小组都分配了4个小组，每个小组明确一名组长，单独行动才能取得***后的成功。

    5、要有明确的目标，不要因为在达到目标的过程中遇到障碍而忘记了原来的目标。「砍头行动」一开始设定的目标是一半的护卫 BOSS，另一半则攻击对方的 BOSS，但真正战斗时，每个人都只想到攻打对方的 BOSS，忘了原来的目标还有要保护自己的 BOSS。于是又失败了，是后悔，更是教训。

     6、做一个出色的指挥官是很困难的，只有那些有能力的球员才能建立一个更好的球队。比方说， HZ公司的整个运作都是大方向，而中层***则必须准确地传达战略方向，朝同一方向前进，以取得成功。

***cs如何反败为胜

     沉着冷静是反败为***基本要求。

     遭遇埋伏是******中一场非常有挑战的战役我们现在分析的是遇到埋伏的处理方式。

     在***游戏中一但遭遇敌人埋伏很多***特别是新手组成的***很大程度都会会被全部消灭。真正的战斗就是这么残酷，是否真的没有机会了呢。

     遭遇埋伏并不是就没有了获得胜利的机会，关键在于***指挥官是否能够有效指挥和参战队员的作战素养。

     在遭遇埋伏的时候由于被对方打了个措手不及一般的队员都会比较慌乱而顾不到周边的队友，导致不是各自为战就是东躲西藏导致大量损失。

     一个有指挥才能的指挥官同时你的队员***素养比较高那获得胜利并不困难，埋伏者的打法就是在***短的时间里大量消灭被伏击的一方，被伏击方的指挥官应该做的是冷静和快速反应在D一时间找到相对安全的地方命令队员快速集中。这是很重要的否则很容易被敌人分割包围和逐个消灭。

     ***集结后寻找到敌人***薄弱的一点实施突击，相信任何包围圈都有火力弱小的一个点而且袭J者会因为过于分散而很难快速做出战略调整。我们所要做的就是：突击组攻破包围圈并占领敌人阵地之后协同处于包围圈内的作战小组两面夹击变被动为主动。